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在我们的日常生活中，有很多公司通过互联网APP等发布一些虚假消息，利用高薪工资待遇和工作内容吸引应聘者，签订劳动合同，以各种各样的形式来骗取应聘者的钱财。这样的案例在我们身边有很多，例如贵州有一大学毕业生在找工作的时候被诈骗，韩某，毕业后，找了一家公司，经过了解与公司签订劳动合同，但公司却要求需体检和交保证金，一共收取800元的费用，保证金辞职时可以退还。但当他上班时才发现该公司空无一人，才发觉自己上当受骗。这种案例被骗取的金额数额不大，没有构成合同诈骗，但如果数额较大，那就构成合同诈骗，实际上我们身边还有很多人都被这种公司，以这种形式骗取骗取应聘者的财物。
合同诈骗首先是以不法占有为目的，虚假与他人签约合同，假造事实，通过哄骗手段让当事人转钱。合同诈骗有以下几个要点：1以不法占有为目的，主观上是故意的。2在签订履行合同中采用欺骗手段，主要表现为虚假身份与他人签约合同；通过杜撰一些没有存在的事实；虚构不存在的数额。3行为人没有实行合同的能力。例如一供货商在合同上约定供货期限，但实际上该供货商库房没有货物，根本不能按时提供货物。4合同骗取的数额较大，如果数额较大就构成合同诈骗。本文来源于网络，侵权可删除。
